Sulla on timanttinen luova tiimi, joka pystyy yhdessä koviin suorituksiin.
Mutta nyt on alkanut tuntua, että yksi jos toinen alkaa olla nuutunut, hukassa tai käy ylikierroksilla. Muutoksia tai tiukkoja projekteja on ehkä ollut liikaa peräjälkeen. Se vaikeuttaa kommunikaatiota, luovuuden ylläpitoa rutiinien välissä ja jaksamista työssä.
Tiedät jo, kuinka arjessa palautuminen auttaa sun tiimiä saavuttamaan tavoitteita. Kehittäminen, ideointi ja haasteiden katsominen uusista näkökulmista on teille arkipäivää. Ette tarvitse lisää tietoa miten luovuus toimii, kaljajoogat on jo kokeiltu. Taas uudesta motivaatiopuhujasta ei ole teille just nyt hyötyä.
Tarvitsette sen muistamista, missä te olette hyviä.
kohtaamista ja kollegoiden tukea ilman yllättäviä improharjoituksia tai ryhmäytymisleikkejä
uteliaisuuden uudelleenherättelyä, koska se on teidän isoin voimavara
ohjattua palautumista käsin tekemällä
Katko suorittavaan työarkeen tekisi hyvää, ilman että sen järjestäminen vaatii lisää säätöä ja logistisia yhteensovitteluja. Kun kevennätte aivojen kuormaa ohjatusti siellä missä itse työtäkin tehdään, voi olla helpompi nähdä, miten tilalle mahtuvia uusia oivalluksia voi oikeasti myös jatkossa hyödyntää arjessa.
Mä pakkaan Tammisen liikkuvan taidestudion boksiin, tuon sen valmiina teidän tiimin omiin toimitiloihin eteläisen Suomen alueelle, laitan esille kivasti ja siivoan pois lähtiessäni.
Mä en pajojen ohjaajana usko ryhmäytymisleikkeihin, yllätyskyykkyihin tai väkinäiseen heittäytymiseen epämukavuusalueelle. Iisi pohjustava keskusteluharjoitus ja vapaa mutta selkeä taidetehtävänanto suuntaavat osallistujien ajattelua niin, että ne helpottavat sekä jo paljon taidetta tehneiden että ensimmäistä kertaa kokeilevien aloittamisen vaikeutta.
Millaisille tiimeille Tammisen liikkuva taidestudio sopii?
luoville tiimeille, joiden ydintyö on ideointia, kehittämistä tai ongelmanratkaisua – yhtä lailla siis niin itsenäisten yrittäjien työyhteisöille kuin työntekijöille
murroskohdissa oleville tiimeille – ehkä uusia tyyppejä on aloittanut, työn rytmitys muuttunut tai ala on vähän jatkuvassa murroksessa
niin visuaalisille tiimeille kuin sellaisille luoville tiimeille, joiden työn tulokselle kehittyminen, uusien liiketoimintamahdollisuuksien löytäminen, erinomainen asiakaskokemus ja toimiva tuote on tärkeää
Jos kaipaatte kohtaamista muutoksen, sälän ja epävarmuuden vääristämässä arjessa, innovaatiokyvyn resetointia, osallistavaa henkilöstöaktiviteettia isommalle porukalle tai ihan vaan virkistävää, stressiä poistavaa tiimihetkeä, sun tiimin luo tuleva taidestudio toimii esimerkiksi
...tyhy-päivään
...tiimipäivään
...kick-offiin
...pikkujoulujen ohjelmanumeroksi
...asiakastilaisuuteen
...strategiapäivän ideointi-workshopin alustukseksi
...vuosijuhliin koko henkilöstön pop up -aktiviteettiständiksi
...kiitokseksi yhteistyökumppaneille
...kehittämispäivään
Sanottua:
Meille taidestudioon osallistuminen oli ihana tiimiytyminen kesäloman lopetuksen ja arjen alun häslinkiin. Alun tiimitehtävät oli tosi hyvin ohjattu ja johdattivat hyvin taiteiluun. Kaikenkaikkiaan työpaja oli voimaannuttava ja inspiroiva, siitä jäi kaikille hyvä mieli!
Oli todella kivaa porukalla saada hengähdystauko töistä erilaisessa luovassa tekemisessä. Tehtäviin oli helppo osallistua oman tiimin kanssa ja lopputuloksena jokaisella omannäköisensä taideteos. Suosittelen!
Tammisen liikkuvan taidestudion työpaja oli todella kiva ryhmäytymishetki lomakauden jälkeen. Työyhteisömme on luova, mutta kuvittelisin, että tämän tyyppinen paja olisi "jähmeämmällekin" työyhteisölle täydellinen arjen rikkoja.